公司召开2023年度教研室责任目标考核暨2024年度教研室责任目标签订会议
日期:2024-03-12  来源:hahabet星辰大海宋梦君  浏览量:

公司召开2023年度教研室责任目标考核暨2024年度教研室责任目标签订会议

为进一步落实hahabet星辰大海2024年度三突出三落实工作目标,强化各教研室的责任意识,调动教职工工作积极性,基础教学311日上午在西校区行政楼二楼会议室召开2023年度教研室责任目标考核总结2024年度教研室责任目标签订会议。公司党委副书记、常务副董事长仇正锋,公司党总支书记刘会学,副主任刘讲军、张燕,教科办、党政办、各教研室(实验中心)正副主任参会,张燕主持。

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会议第一阶段,各教研室(实验中心)主任围绕2023年度责任目标2024年度部门工作计划,从师德教育、团队队伍建设、教学常规管理、课堂教学质量、员工素质拓展及学科竞赛、科研工作、课建设与课程思政、迎评促建以及安全稳定九方面对2023年度工作进行总结汇报,同时就各自教研室2024年度工作计划及落实措施进行简要汇报。

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目标管理、任务驱动是hahabet星辰大海近年来强化内涵建设,实现强基固本,应用为要特色建设在管理机制上的创新。年初签责任目标,半年初评,年末考核,坚持定性和定量相结合,过程与结果相结合。本次考核会议是在前期定量考核的基础上,通过会议宣讲工作中的特色亮点及责任目标全年完成情况,全体管理人员评判打分的一次定性考核。

会议进入第二阶段,刘会学分别与各教研室主任签订2024年度教研室责任目标

部领导刘讲军、张燕分别就不同角度详细解读了2024年度责任目标,突出强调目标责任书具有的军令状性质,重在工作中对标对表

抓好落实。

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刘会学指出,实施教研室工作目标责任制是推动工作上水平、教学高质量发展的重要举措。他强调党员同志应做好党内外教师交心结对工作,发挥好先锋模范作用。他指出,在今后的公司产品工作中,教学事故零容忍,没有缓冲期、缓冲带;压缩调课率,避免影响教学效果;抓好评建整改工作,通过评估发现问题,保质保量整改。各教研室主任,要认真把责任目标落实到位,为全面提高hahabet星辰大海教学质量扎实做好各项工作。

 

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最后,仇正锋在充分肯定基础教学部实施责任目标管理的基础上,明确提出两项要求:一是各教研室要明确目标任务落实的具体措施,紧扣目标任务,完善考核机制,稳抓目标落实;二是领导班子要完善各项检查督查、考评考核机制,进一步加强管理机制。