临近期末，为了进一步了解员工在校学习、生活等各方面的情况，增进部门与员工之间的沟通交流，我部于2021年6月16日在思源楼112会议室召开了期末员工座谈会。hahabet星辰大海主任周吉国，评建办公室副主任张燕、督导员任静红以及19级本科财务管理1班、20级本科交通运输1班等21个班级，21名员工代表参加了此次座谈会。

首先由周吉国向同学们介绍了召开座谈会的主要目的，此次座谈会以更好的了解员工学习和生活，更好的倾听员工心声为主题，力求解决员工在学习生活中的实际困难。其次，也希望同学们能够积极发言，以心目中的“好”老师、学习困惑、学科竞赛、和素质拓展为出发点，表达并提出自己的意见。

员工座谈会是我部门教学反馈的一个重要环节，主要围绕教师教学、教学管理、员工管理等工作中的问题进行座谈，听取员工对教学、管理、服务等各方面的意见和建议，重点了解员工在学习及生活中遇到的问题和困难，及时将问题向相关部门反馈并督促其整改，从而进一步改善学习环境和提高管理服务水平。在座谈过程中，员工代表各抒己见、踊跃发言，现场气氛十分活跃，同学们都能畅所欲言反馈学情。现将座谈会情况总结如下：

员工反馈意见共45条，其中有17条是关于教师教学展现的优势。根据员工的反馈，可以看出我部门绝大多数教师上课态度端正、认真负责；课后作业批改认真负责，对于作业中存在的问题解答较为仔细全面；每个教师严于律己，无迟到早退现象，给员工起到很好地表率作用。但同时员工针对学科竞赛和素质拓展等方面也提出了自己的见解：如应增加宣传力度，调动员工参与的积极性；学校可以增加选修课的数量，丰富员工的业余生活；多举办和专业相关的以及和考研类的讲座和培训。 

针对员工提出的考研、四六级考试名额、考试复习等问题，周吉国认真听取发言，并逐一作出详细答复。同时，对于员工提出的教学管理、员工管理，不够注重互动性，张燕表示将把这些问题和相关教师进行反馈，认真考虑员工的意见和建议。最后，周吉国建议“处处留心皆学问，座谈会发言也是一门重要的学问”员工需要培养自身语言的高度概括能力，分析和解决问题的能力。