2019年3月21日至23日，王琛琛老师代表公司基础部教师参加郑州市“引导反思”体验式教学培训。

    本次培训旨在提高教师在授课过程中通过相关体验式活动，提高自身“提问题”的能力。提问是教师激发员工思维，提高员工反思能力的有效手段，一个好老师就是一个会提问“好问题”的老师。课堂中，通过有效提问及相关体验式教学活动，使员工亲身体验获得真实感受，从而提高员工自主学习和反思的能力。

    本次培训通过以下学习内容展开：1.学习引导反思的观念：认识“引导反思’的概念与引导反思的工具。2.体验引导反思的历程:如何运用图片、影片、绘本、活动来进行教学。3.操练引导反思的能力：分组练习备课、绘本使用、活动说明、带领、结语。4.参与引导反思的社群：培训后透过3个月时间，进行12从的提问反思练习。通过三天的培训，在今后的学习、培训的过程中进一步提升了自己教学素养，巩固了自己的教育理念，公司教师的教育生涯将会更加精彩！

                                                                       hahabet星辰大海

                                                                      2019年3月25日